近日，人才与服务共享平台专专宣布，其首创的基于地理位置的服务撮合交易模式正式在广州启动首批试点，覆盖天河、越秀、海珠等核心城区。该模式通过LBS技术精准匹配供需双方，整合付费提问、O2O线下上门及线上雇佣三大核心业务，为广州百万专业人才搭建技能变现通道，同时破解普通用户优质服务获取难题，引发人力资源服务行业广泛关注。

　　据了解，专专平台的核心创新在于将地理位精准撮合与人才服务深度融合。用户通过平台定位功能，可实时查看周边5公里内的专业人才分布，筛选涵盖IT技术、设计创意、教育培训、家政服务等23个细分领域的服务提供者。平台建立了“学历认证+技能考核+服务评级”三重审核机制，确保入驻人才资质真实可靠。试点期间，平台已吸引首批专业人才入驻，其中持高级技能证书者占比达35%。

　　“广州庞大的专业人才基数和活跃的服务需求，是我们选择这里作为首个试点的核心原因。”专专创始人在试点启动仪式上表示，广州市政府发布的《关于加强新时代广州高技能人才队伍建设的实施意见》明确提出，到2027年全市技能人才总量将达460万人以上，高技能人才达185万人。这一人才红利为平台提供了坚实的供给基础，而广州作为一线城市的服务消费升级需求，更让地理位撮合模式具备广阔应用场景。

　　试点首日的数据显示，平台达成的首笔交易来自天河区的企业用户，通过专专快速匹配到3公里内的家政阿姨，完成线下上门系统调试服务，整个撮合过程仅耗时28分钟。来自海珠区的维修师傅李先生则通过平台接到5笔线上设计订单和2次线下咨询服务，单日技能变现收入超1000元。“以往接单要靠熟人介绍，现在通过平台的地理位匹配，周边的潜在客户都能精准触达。”李先生表示。

　　除了服务撮合功能，专专还同步上线了职业社交板块，试点期间已组建20余个行业交流社群，开展8场线上技能分享会。平台针对专业人才设计的“技能积分体系”已正式启用，人才通过服务履约、行业分享等行为积累的积分，可兑换专业培训课程或优先获取高端雇佣订单。这一设计与广州推行的“羊城工匠”培育工程形成呼应，助力人才职业晋升。

　　行业分析人士指出，当前人才服务市场正迎来数字化转型浪潮，Market Research Intellect数据显示，2024年全球人才招聘类软件市场规模已达35亿美元，年增速保持在8.5%以上。但传统平台普遍存在供需匹配效率低、服务半径模糊等痛点，专专的地理位撮合模式恰好填补了这一空白。尤其在广州这样的超大城市，该模式可有效降低服务交易的时间成本和交通成本，提升资源配置效率。

　　据悉，专专广州试点将分三个阶段推进，第一阶段聚焦核心城区的生活服务和技术服务领域，第二阶段将拓展至制造业、金融业等专业服务场景，第三阶段计划实现全市行政区域全覆盖。平台已启动“广州人才服务伙伴计划”，与30余家职业院校、技能培训机构达成合作，共同构建人才供给生态。

　　对于未来规划，专专创始人透露，若广州试点达到预期效果，将在2026年向粤港澳大湾区其他城市复制推广。目前平台已着手准备“广州市人力资源服务业创新项目”申报，希望借助政府对创新人力资源服务机构的扶持政策，进一步完善技术研发和市场拓展。随着地理位服务撮合模式的落地，专专正为人才共享经济注入新的增长动力。